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    2022年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    组织学习的作用有哪些?


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    从现存问题入手,获取知识，并实际执行解决方案的组织学习类型是


    • A、行动型学习


    • B、经验型学习


    • C、适应型学习


    • D、自主型学习


    建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”，也就是


    • A、情绪认同效应


    • B、共生效应


    • C、心理相容效应


    • D、共同信念效应


    个体对客体的理解和价值评价是态度的


    • A、知觉成分


    • B、情感成分


    • C、意向成分


    • D、行为成分


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